○国立大学法人東京農工大学シニア職員に関する要項
| (令和6年4月1日学長裁定) |
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(趣旨)
第1条 この要項は、国立大学法人東京農工大学組織運営規則第15条第2項、国立大学法人東京農工大学職員就業規則第13条第6項及び同規則第18条の3第3項の規定に基づき、60歳に達した日の翌日以後における最初の4月1日以後（以下「61歳になる年度以後」という。）の事務職員及び技術職員（以下「シニア職員」という。）の取扱いに関し、必要な事項を定めるものとする。
(職名)
第2条 定年の引上げに伴い、シニア職員の職名は、次のとおりとする。
(1) 参与
(2) 特定業務専門職
(3) 特定業務専門職（技術）
(4) 主事
2 前項の職名の対象者は、60歳に達する年度末時の職名に応じ、原則として次のとおりとし、人事評価や本人の適性等を勘案して、学長が決定する。
(1) 部長級以上であった者 ：参与
(2) 副課長級以上であった者：特定業務専門職
(3) 係長級以下であった者 ：主事
3 前項の規定にかかわらず、技術職員については、特定業務専門職（技術）とする。
(配置換先)
第3条 シニア職員の配置は、前条により決定した職名に応じ、学長が決定する。
(職務)
第4条 シニア職員の職務は、大学業務の必要性や本人の適性等を勘案し、学長が決定する。
(労働条件)
第5条 シニア職員の労働条件については、国立大学法人東京農工大学職員就業規則の定めるところによる。
附 則
この要項は、令和6年4月1日から施行する。