国立大学法人東京農工大学シニア職員に関する要項

○国立大学法人東京農工大学シニア職員に関する要項

(令和6年4月1日学長裁定)

第1条　この要項は、国立大学法人東京農工大学組織運営規則第15条第2項、国立大学法人東京農工大学職員就業規則第13条第6項及び同規則第18条の3第3項の規定に基づき、60歳に達した日の翌日以後における最初の4月1日以後（以下「61歳になる年度以後」という。）の事務職員及び技術職員（以下「シニア職員」という。）の取扱いに関し、必要な事項を定めるものとする。

第2条　定年の引上げに伴い、シニア職員の職名は、次のとおりとする。

(2)　特定業務専門職

(3)　特定業務専門職（技術）

2　前項の職名の対象者は、60歳に達する年度末時の職名に応じ、原則として次のとおりとし、人事評価や本人の適性等を勘案して、学長が決定する。

(1)　部長級以上であった者　：参与

(2)　副課長級以上であった者：特定業務専門職

(3)　係長級以下であった者　：主事

3　前項の規定にかかわらず、技術職員については、特定業務専門職（技術）とする。

第3条　シニア職員の配置は、前条により決定した職名に応じ、学長が決定する。

第4条　シニア職員の職務は、大学業務の必要性や本人の適性等を勘案し、学長が決定する。

第5条　シニア職員の労働条件については、国立大学法人東京農工大学職員就業規則の定めるところによる。

この要項は、令和6年4月1日から施行する。